Hi
Das sehe ich genauso. Sobald der Chef davon weiß, ist er verpflichtet, dich unter den Mutterschutz zu stellen. Daher wird einem ja auch angeraten, es möglichst früh auf der Arbeit bekannt zu geben.
Vllt. weiß dein Chef nicht so genau, was er jetzt machen muss? Oder will es erst einmal nicht wissen?
Meine Chefin hatte sich zum Glück sofort die Sachen ausgedruckt und hat meinen Arbeitsplan nach allem umgestellt. egal ob ich wollte oder nicht. Sie sagte, sie habe die Verantwortung.
Ich wünsche dir alles Gute!!!