cassy_13021794Re
Haben uns im Internet kennengelernt, aber finde das Profil nicht mehr.
Wenn man einen unbefristeten Vertrag hat, ist das vielleicht im ersten Schritt nicht so die Sorge, aber da wir auf der Arbeit einige Mütter haben, die Schicht arbeiten müssen, wie die Chefin das wünscht, mache ich mir Gedanken, ob ich das später umsetzen kann, bis 0h nachts zu arbeiten und währenddessen jemand für das Kind zu haben.
Ob ich mir parallel ein Auto weiter leisten kann, wäre dann die Frage. Leider haben wir keinen Betriebsrat und ich weiss nicht, ob man mich theoretisch kündigen könnte, wenn ich nicht mehr so flexibel wie im Vertrag vereinbart bin, denn die Mütter, die sich da weigerten, flogen in der Probezeit oder sollten das Kind mitbringen. Aber man kann ja kein Kleinkind da stundenweise aufs Abstellgleis stellen und arbeiten, man muss sich mit dem ja auch beschäftigen. Das wäre ja höchstens mal eine Lösung für einen Abend, wenn alle Stricke reissen.