brigid_12503097Du hast noch 6 tage aus 2010???
dann hast du eine sonderregelung getroffen mit deinem ag wegen des urlaubs? normalerweise ist doch das kalenderjahr das jahr, in dem du urlaub nehmen musst (also in 2010). es gibt auch "ausnahmen", bei denen man den urlaub bis spätestens 31.03. des folgejahres (also z.b. 2011) nehmen darf, außer, es sprechen triftige gründe dagegen, sprich, dein ag kann den urlaub wegen zu viel arbeit etc nicht gestatten...
wegen der 9 tage resturlaub für 2012. das kannst du nur mit deinem chef abklären. ich habe in meiner ersten ss alle resturlaubstage vor dem mutterschutz genommen, weil ich noch einiges erledigen wollte und zeit zum ausruhen wollte...
also klär das mit ihm ab, wie er das sieht, und wann er dir urlaub genehmigt.
LG