Hallo Yvonne!
Ich weiß, ist voll der Mist mit diesen befr. Verträgen, grade wenn man schwanger ist.
Bin grade in der gleichen Situation.
Also wenn Du ein Berufsverbot hast bekommst Du Dein Gehalt weiter bezahlt. Allerdings mußt Du schauen wie der Vertrag formuliert ist. Mich könnten sie jederzeit mit 2wöchiger Frist kündigen.
Wenn der Vertrag dann ausläuft, läuft er aus. Null Sonderrechte-leider!
Ich denke Du bekommst den Mindestsatz von 300.- Elterngeld, evtl. auch ein paar Euro mehr, max. 330.- Euro.
Liebe Grüße und viel Glück!!
Nora