zeus_12440067Aaalso (ich mal wieder),
zuerst einmal: Ich finde es total toll, dass du Elternzeit hast und dir Zeit für deine Familie nimmst.
Die Empfehlung, dich bei einem Anwalt zu erkundigen, finde ich sehr gut. Falls dein AG dich dann doch wieder einstellen muss wegen geänderter Umstände, könnt ihr diese Monate sicherlich überbrücken.
Du schreibst, deine Frau ist bis Sommer in Elternzeit. An eurer Stelle würde ich mal knallhart durchkalkulieren: Was bekommt ihr voraussichtlich netto dann heraus und was bekommt ihr langfristig zurück (über Finanzamt, wenn nur 1 Verdiener in Teilzeit und dafür 3 Personen, erkundigt euch beim Steuerberater). Könnt ihr ggf. gewisse Zahlungen ruhen lassen für ein paar Monate (VL, regelmässiger Sparvertrag o.ä.)?
Rechnet dann dagegen, welche neuen Ausgaben nun auf euch zukommen, solange ihr kein Einkommen habt: Was ist mit eurer Krankenversicherung, müsst ihr ggf. nun einen "Pflichtbeitrag" zahlen? Müsst ihr z.B. Gebühren für das Bankkonto zahlen, wenn kein regelmäßiger Geldeingang kommt? (Die meisten Banken lassen da aber mit sich reden, wenn es um ein paar Monate geht).
Nur nicht entmutigen lassen, immerhin weißt du, du bekommst deinen Job spätestens zum regulären Ende der Elternzeit wieder.
Tröste dich, mein Chef hat meine Stelle auch gleich nachdem ich in Mutterschutz gegangen bin neu vergeben. Obwohl ich bereits nach 1 Jahr wiederkam, gab es für mich keine Möglichkeit zur Rückkehr in die Abteilung, nicht in Teilzeit. Ich glaube, bei einem Mann, der Elternzeit nimmt, wird das von manchen Chefs noch kritischer gesehen.
Trotzdem viel Glück, und viel Spaß mit eurem Nachwuchs :-)