Hallo,
vielleicht kann mir einer von Euch helfen. Es geht darum, dass mein Freund und ich aufgrund einer Kündigung meines Arbeitgebers unseren Urlaub nicht antreten konnten.
Wir haben schlauerweise eine Reiserücktrittsversicherung abgeschlossen.
Wir haben also unsere ganzen Unterlagen hingeschickt, unter anderem auch meine Kündigung und die Bestätigung vom Arbeitsamt, dass ich arbeitslos bin. So. Das Problem ist - mir wurde gekündigt, weil mein Chef mir kein Gehalt zahlen konnte und ich mich daraufhin mit ihm verstritten habe. Das steht natürlich nicht in der Kündigung drin, sondern lediglich DASS mir gekündigt wurde, ist aufgeführt. Es ist also nicht als betriebsbedingte Kündigung erkennbar.
Nun schreibt uns die Reiserücktrittsversicherung, dass die Kündigung keine Gründe beinhaltet und sie (die Versicherung) nun aber doch bitte genau so eine Kündigung inkl. Kündigungsgründen hätte. Das Problem ist - natürlich wird mein Ex-Chef mir niemals so etwas ausstellen. Noch dazu, weil ich ihn auf mein Gehalt verklagt habe.
Die Frage ist nun: Darf die Versicherung überhaupt solche Gründe einer Kündigung erfragen bzw. im schlimmsten Fall bei Ausbleiben das Geld einbehalten?