Keine Sorge :-D
Er kann dich ausschließlich aus einem wichtigen Grund kündigen:
Bsp. Diebstahl, Verletzung des Betriebsgeheimnisses ect.
Ansonsten bist du ab Bekanntwerden der Schwangerschaft unkündbar. Also mach dir diesbezüglich keine Sorgen.
Versuche es in einem ruhigen Gespräch ihm zu sagen. Nimm hierzu gegebenenfalls noch eine Vertrauensperson mit, damit er evtl. nicht wie von dir befürchtet ausrastet ect.
Sollte er sich nach Bekanntgabe schlecht dir gegenüber verhalten, sodass auf dir sehr viel Druck und Stress lastet, lass dich krankschreiben. Dies ist kein Problem normalerweise. Des Weiteren gibt es Gründe, warum man manche Arbeiten nicht mehr in der Schwangerschaft ausüben darf. Das sind auch so kleine Dinge, woran man im ersten Moment nicht denkt, deshalb bei Fragen mail mir einfach.
-> z.B. häufiges Fußbelasten bei der Arbeit, häufiges Beugen, Hocken, Wiederaufstehen ect.; Arbeit, welche nur im Stehen ausgeübt wirdd.
LG Marie