Bisher
ist es niemandem aufgefallen, dass du eine Kugel vor dir herschiebst?! Respekt, wenn dem so sein sollte ;-).
Ich glaube, rechtliche Folgen hat es nicht. Hast du denn einen unbefristeten Vertrag? Ansonsten kann man dir während der Probezeit kündigen...
Was ich jedoch viel bedenklicher finde ist der Vertrauensbruch deinem Chef gegenüber. Denn wenn du es ihm beichtest, und das solltest du schnellstens tun, wird er sicherlich enttäuscht sein, dass es nicht schon eher passiert ist. Er muss ja dann ggfs, falls du in Elternzeit willst, einen Ersatz für dich suchen, und jetzt hat er ja durch die späte Ankündigung nicht mehr ganz so viel Zeit, nämlich nur noch 8 Wochen (26. SSW + 6 Wochen Mutterschutz sind 32 Wochen). Heißt, bis zu deiner 34. SSW muss er jemanden zumindest für den Mutterschutz gefunden haben, der deine Arbeit übernimmt....
Ich kann mir nur immer noch nicht vorstellen, dass niemand etwas bemerkt hat...