Hallo,
ich bin schwanger und habe nächste Woche mit meinen Chefs das Gespräch bezgl. Mutterschutz und Elternzeit. Ich möchte gerne anbieten, während der Elternzeit gewisse Teile meines Aufgabenbereiches weiterhin zu bearbeiten. Problematisch ist, dass die Stundenanzahl von Monat zu Monat variieren wird, teilweise auch gar nicht. Im Großen und Ganzen gehe ich von max. 30h/Monat und dann von jedem zweiten Monat aus.
Meine Frage jetzt: Hat einer von euch Erfahrung damit, ob man die Stunden "sammeln" kann, ohne sie auszuzahlen? Mein Wunschtraum wäre, dadurch lansamer wieder einzusteigen. Steuerrechtlich ist es wohl egal (lt. der Firmensteuerberaterin) und der gute Mensch von der Elterngeldstelle meiner Stadt hat mir auch meine Frage nur geantwortet "dass das zu spezifisch sei und er mir nicht weiterhelfen könne". Hat einer von euch Erfahrung, Ideen oder ähnliches?!?
Vielen lieben Dank und viele Grüße
Rine