Hallo,
Ich hoffe ich habe dich richtig verstanden:
Du bekommst Ende 06/09 dein Kind......in der Kita ist Schliesszeit Ende 07/09 deine Chefin will dir dafür 10 Tage Urlaub streichen?
Das ist nicht rechtens, da du Ende 07/09 bereits im Mutteschutz bist.
Deinen Urlaub solltest du also vor dem Mutterschutz nehmen. Da kann sich deine Chefin auf den Kopf stellen.
Ich hoffe ich konnte dir weiterhelfen .
Lg Swante