Ich bin Erzieherin und nur wegen fehlender Immunität im Beschäftigungsverbot (also nicht krank).
Mein Vertrag ist befristet und somit kann ich meinen Urlaub nicht nehmen.
Muss der Arbeitgeber mir den Urlaub auszahlen bei Vertragsende? Eigentlich kann ich mich ja auch so ganz gut erholen, aber mein Freund meinte ich solle das Geld einfordern...
Ich will ja nicht unverschämt sein, aber wenn es mir zustehen würde, warum nicht?!